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責(zé)任擔(dān)當(dāng)

CORPORATE RESPONSIBILITIES

注重員工培育成長搭建職業(yè)發(fā)展通道

為滿足人才的多樣化需求，奔朗新材堅持實施引進(jìn)與培育雙措并舉，人才綜合素質(zhì)得到顯著提升。以“突出重點、形式多樣、注重實效”為原則，公司培訓(xùn)體系往多樣化、個性化方向發(fā)展。以提高企業(yè)管理人員理論和實踐水平為目的，奔朗新材與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開展“青年干部培訓(xùn)班”、“經(jīng)理人班”、“MBA”、“總裁班”、“成人大?！钡扰嘤?xùn)班。同時，在企業(yè)內(nèi)部開展“干部培訓(xùn)班”，全面提升管理人員的綜合能力。面向一線員工，以培養(yǎng)一崗多能復(fù)合型員工為目標(biāo)，以傳幫帶、外培等方式，在實踐中培養(yǎng)人才以及提升素質(zhì)和專業(yè)技能。為引導(dǎo)應(yīng)屆生掌握基礎(chǔ)職業(yè)知識，迅速融入奔朗團(tuán)隊，開展應(yīng)屆生特訓(xùn)營，通過課堂學(xué)習(xí)、競爭PK、生產(chǎn)實踐、參觀學(xué)習(xí)、戶外拓展、文體活動等。除此以外，還開設(shè)精益管理、3P培訓(xùn)、軍訓(xùn)、外拓、“奔朗大講堂”、“金牌銷售特訓(xùn)營”等專項培訓(xùn)，滿足員工發(fā)展需求。

豐富員工工作生活打造幸福奔朗

2003年，奔朗工會正式成立，多年來始終堅持以構(gòu)建和諧企業(yè)為宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手等重要作用，搭建關(guān)愛員工的心靈之窗。奔朗新材打造以人為本的文化理念早已深入人心，工會在工作與生活上，全方位為員工提供人文關(guān)懷，根據(jù)不同“時節(jié)”，為員工送福利，如：每月組織員工集體生日會送禮物；中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日送禮品；添丁添喜送祝福；生病住院送慰問；夏暑季節(jié)送清涼等。為感恩員工，提高團(tuán)隊凝聚力，工會還組織了年度旅游、“老”員工港澳游等活動。通過這些實實在在的行動，工會把關(guān)心和呵護(hù)都送到員工的心坎上。除關(guān)愛員工本身，員工的家屬們也是最讓公司牽掛的對象。工會頗費心思地連續(xù)多年為異地員工家屬郵寄月餅，開展中秋游園、員工子女夏令營等活動加強(qiáng)與家屬互動，讓員工、家屬與公司之間的情感得以升華，增強(qiáng)歸屬感。

幫扶所急所難守護(hù)愛與希望

“和諧、友善”是國家提倡的每一個中國公民的核心價值觀；關(guān)愛員工，回饋社會是企業(yè)勇?lián)鐣?zé)任的重要體現(xiàn)。多年來，奔朗新材取得穩(wěn)步發(fā)展的同時，堅持關(guān)愛員工的健康與生活，給奔朗大家庭注入更多溫暖。2009年12月22日，由公司股東倡導(dǎo)發(fā)起，公司及子公司全體員工積極參與、共同捐資設(shè)立了“奔朗愛心互助基金”；至今，奔朗愛心互助基金已從“小樹苗”成長為枝繁葉茂的“大樹”，為奔朗人遮風(fēng)擋雨。 “奔朗愛心互助基金”成立以來，在公司創(chuàng)始股東的倡議下，2009-2022年期間愛心基金委員會共組織14次年度集中募捐，及2011年11月為1位員工因嚴(yán)重車禍組織臨時募捐，全體員工積極參與到捐款行動，奉獻(xiàn)愛心，涓滴之水匯成海洋。

關(guān)愛健康營造安全和諧企業(yè)環(huán)境

公司成立之初，以安全生產(chǎn)責(zé)任制作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，每年組織各部門、班組、員工層層簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，實現(xiàn)安全目標(biāo)的級級分解、安全責(zé)任的層層落實，形成員工保班組、班組保部門、部門保公司的一級保一級機(jī)制，切實增強(qiáng)全體員工的安全意識。

在日常管理工作中，奔朗持續(xù)完善“班組日檢、部門周檢、公司月檢”的安全檢查機(jī)制，結(jié)合各類節(jié)前安全檢查、專項安全檢查來排查、治理安全隱患。同時，通過消防安全、用電安全、危險化學(xué)品使用、危險源辨識、應(yīng)急演練等專項培訓(xùn)，并結(jié)合新員工入職三級安全教育、外來施工人員安全培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育，提升員工的安全意識和操作技能水平。為統(tǒng)籌開展安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、交通等方面的工作規(guī)劃、教育培訓(xùn)、隱患排查、事故處理，公司成立以董事長兼總經(jīng)理擔(dān)任主任的“生產(chǎn)防火交通安全委員會”，并適時根據(jù)公司架構(gòu)及人事調(diào)整對委員會成員進(jìn)行調(diào)整更新。

使命在肩

始終不忘愛與責(zé)任

奔朗新材不忘社會責(zé)任，積極投身校企人才共建、社區(qū)公益工作、社會慈善活動，盡己所能回報社會。奔朗愛心匯聚離不開奔朗黨支部的團(tuán)結(jié)號召，每一份危難，都有支部的溫暖身影，瞬息的昏暗在黨徽之下，化為光明與幸福。

2008年汶川特大地震、2010年青海玉樹、2014年云南魯?shù)榈卣鸢l(fā)生后，黨支部及時號召全員為災(zāi)區(qū)捐款捐物，把愛送到抗震救災(zāi)最前線；在南京工業(yè)大學(xué)、燕山大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)等高校設(shè)立教育教學(xué)獎學(xué)金，用行動踐行科教興國戰(zhàn)略；配合轄區(qū)永興社區(qū)黨委共同合作開展“村企攜手，共建美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)項目，積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；2021年，奔朗新材向陳村教育基金會捐贈100萬元，為本地區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)企業(yè)的一份力量，向佛山市順德區(qū)陳村慈善會捐款300萬元設(shè)立公司冠名“陳村慈善會奔朗公益慈善基金”，用于支持“陳村教育基金”、合作大學(xué)的“奔朗教育教學(xué)獎學(xué)金”、永興社區(qū)敬老扶貧、員工愛心幫扶等慈善救助與公益幫扶項目。